一是，从今天起，正式更名为“Swish”。

Swish是英文中的拟声词，表示快速的划过。

有闪音中“闪”的意象。

加上简单好记。

杨峥也就采纳了张沁滢的这个命名提议。

他宣布的第二件事则是五项人事任命。

CEO和COO都不变，依旧是祝竣和陆宇这两个创始人。

能做多久，全看他们自己。

杨峥不至于没格局到要去打压他们。

但他们跟不上Swish的发展的话。

他肯定也不会留什么情面。

然后是CHO张沁滢，CMO郭明辉，CTO曹峰。

张沁滢不用多说，杨峥的直系心腹。

她在Swish中，扮演的算是“监军”的角色。

而由她来掌握人事任命，当然也再好不过。

郭明辉是叶诗靓推荐的，美树集团海外党的代表人。

在国外关系网不差，能调动许多资源。

人也足够聪明。

杨峥甚至感觉，他可能才是真正能撑起Swish发展的那个人。

所以直接给了他首席营销官的位置。

而起码在初期来说，Swish的发展，没有什么比营销推广更重要的事了。

最后是首席技术官曹峰。

这是祝维嘉推荐的人。

在闪音那边时，除了祝维嘉自己，就曹峰的技术水平最被其他程序员认可。

Swish虽然归属闪音旗下，但业务全在海外。

而海外跟国内，还是有很多不同之处的。

所以Swish跟闪音，区别也会很大。

尤其是用户模型、数据之类的东西。

肯定需要分别统计、发展。

所以Swish这边，也需要一个祝维嘉这样的技术大拿。

暂时来说就曹峰了。

再往下的人事任命，当然不需要杨峥再来说。

张沁滢自会处理。

人事任命宣布完后。

杨峥照常发表了一番画大饼、打鸡血的言论。

以前他是不喜欢这些虚头巴脑的东西的。

但真的没办法。

现在他已经来不了以前那种，大手一挥，大家全涨工资的操作。

Swish，也就是的主要业务，都在海外。

员工也多是在海外。

而以漂亮国那边为例。

在漂亮国的员工，人均年薪是13.2万美刀。

再算上各种福利开支。

单个用人成本高达15.6万美刀，也就是……超百万元夏币。