李明哲语速加快，如同报捷的鼓点：“更关键的是，引流效果！通过京西快送APP内嵌的商城入口跳转至主站的用户，日均UV（独立访客）暴涨8%！通过外卖订单发放的商城定向满减券核销率高达65%！

这直接带动试点城市区域，京西商城相关品类销售额环比上月激增27%！流量，实实在在的活水，正在涌向我们的根基！”

他调出用户热力图，代表订单密度的光点如沸腾的星云，密密麻麻覆盖了五个城市的每一个角落。“用户粘性极强，平均每位活跃用户，一周点单频次达到4.7次！

这就是高频刚需的力量！市场占有率方面，我们在五大城市核心商圈的份额，已从零起步，迅速攀升至28%！”

一连串令人目眩神迷的数字砸下来，会议室的气氛明显升温。几位负责商城业务的高管身体微微前倾，眼中闪烁着兴奋的光芒。刘强的嘴角终于牵起一丝清晰的笑意，他向后靠进宽大的椅背，双手交叉放在腹前，目光扫过李明哲：“好！明哲，你和团队，干得漂亮！这头一炮，响！”他顿了顿，话锋一转，语气变得沉实，“说说另外两头。商家，骑手。我们的伙伴，过得怎么样？”

李明哲早有准备，立刻切换画面：“商家端反馈积极。我们试点期间采取的是阶梯式低佣金策略，新入驻商户首月佣金低至8%，这远低于行业普遍18%-25%。

目前合作餐饮商户突破五万家，其中头部连锁品牌占比30%。根据抽样调查，超过85%的商家表示在京西快送平台的单店营收，比在其他平台高出15%-40%，主要得益于我们初期巨大的用户流量导入和较低的抽成。

不少商家甚至主动调整了产能，优先保障我们的订单。”

“骑手方面，”李明哲点开另一组数据，“我们首批招募的专职骑手已超过三万名。严格执行刘总您的要求：底薪+阶梯式提成+全量五险一金购买。”他特意加重了最后几个字，“骑手平均月收入，含底薪提成，扣除保险前，达到9800元，显著高于主要竞品平台骑手收入水平，约7500元。五险一金缴纳凭证已全部录入系统，随时可查。

骑手留存率目前高达92%，报名通道持续火爆，后台等待审核的报名人数已突破十万！”