“对，我刚才魏总那出来，魏总让我们对业务员看紧点，不要出事。”

“我来就这事，刚才有个老大爷来闹了，说我们的业务员承诺他年收益可以到30%，还写了字条。”

“30%？”张峰呼的一下站了起来，“业务员呢？”

“离职了。”

“入职多长时间的？”

“半年。”

“就知道这事麻烦。”张峰跌坐在椅子里，拿手拍着拍着额头说道，“这样的人多吗？”

“张总，我觉得可能不会少。”

“唉，这可怎么办。”

“张总，我建议我们停了新人销售投连险的资格。”

“停了？“张峰反问了一句，”那业绩怎么办？增员怎么办？现在这些老业务员全靠新人能卖投连险去招人的。“

听到张峰说这句话，孙梅没接话茬儿，却问了一句：“张总，您和魏总说了我们去安江学习的事了吗？”

“没有。”张峰摇了摇头，说道：“我就是提了一句让魏总打个电话帮我们问问。”

“你怎么没直接说呢？我都和我同学说好了，去了就去他那个督导区，他那有个营业部经理是安江第一个达成活动百分百的，而且一直持续到现在。”

“这个不太好说啊，你知道的，安江的夏总原来是魏总的下属，估计让魏总说我们北京分公司去和安江学习，他张不开这嘴。”

张峰说道，讲到这，突然反应过来孙梅说的话，“你同学？”

“对，我们四期的组训同学，胡子华，现在是安江分公司右明营销部服务部的经理。”

“那你直接问他不就行了，还要去学习干嘛？”张峰说道，他没想到孙梅居然有个安江分公司的同学。

“我问他了，但他说，他也说不清楚他们夏总有套理论，但同样的道理，每次夏总讲的都不一样，好像都是从不同的层面来总结的。而且.......”

“而且什么？”张峰问道。