第一百七十九章 体现自己的价值

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夏信正在自己的办公室里摇头,这个川阳分公司的纪律松弛到这样,一个三天的培训,居然这么多人要求请假,还有很多新主管,你啥也不会,还不想学习,你是天才吗?

马俊华探头进来,看夏信正在生闷气,说道:“夏总,是因为主管请假的事吗?”

“是啊,怎么一培训就有人请假呢?有人还说,以前都可以的。”

“以前是,盛总对培训不是很重视,培训基本不搞的,就算总公司要求的培训,也都是敷衍了事,主管只要请假都批准,说这是人性化管理。”

狗屁,夏信心里骂了一句,对马俊华说:“以后培训,只要是培训就不能请假,谁请假,谁降级。”

马俊华愣愣地看着夏信说:“万一他真申请降级了呢?”

夏信斜了他一眼,说道:“那就降呗,怕什么?”看马俊华没理解,接着说道:“如果他自己都不珍惜这个岗位,我们为什么要求着他当主管,就算他当主管,他会对下面的业务员负责吗?”

“好的。”马俊华还是有点没反应过来,总担心万一主管都降级了怎么办,夏信看他那样也懒得再解释。

“说道,你去培训宾馆看一下,尤其是女主管的职业装要求的落实情况,这次培训,必须严格要求,这是我们凤凰行动的第一把火,必须点旺。”

马俊华点点头说:“我一会儿就去宾馆了,就是来问您一下,培训还有什么需要我们做的?这三天都您一个人讲,是不是太辛苦了?”

夏信笑了一下说:“你怕我夺你饭碗?”

“没有,没有,我们是觉得您连讲三天会不会太辛苦?”

“没事的,这只是开始,接下来的培训多着呢,这次与其说是培训,不如说是凤凰行动的宣导会。这次培训结束,马上开始全员大比武,你们培训部的人要做好吃苦的准备。”