“好！”

李田接着就是如同众星捧月一般，出现在公司的各个角落。

…

如今这里占地面积越来越大，员工也是越来越多，国外富饶农业园分公司，由赵家赵夫人掌控，也和国内的分公司紧密相连。

李田来的突然，提前也没有任何通知。

富饶农业园如今是大企业了，难免会有一些小的问题，虽然总体来说不是什么大问题，大企业必然都会有一些大企业病。

不过，到了李田这里，就有点容不下沙子。

他开会说了一下，有些工作有懈怠，摆太老爷架子的，或者，被手下员工投诉过多的管理层，都要小心一下。

轻则写检讨，降级，重则直接卷铺盖走人。

并且，那些被开除的员工，也要做调查，如果是被领导穿小鞋而被开除的，高价召回，那些当太老爷的管理层，结了工资直接走人。

同时，也要不断的抽查公司员工，一些欺负人，有关系户，拉帮结派的等，也全部走人。

…

公司毕竟好几年了，这种大公司的病症，在富饶农业园也是存在一些的，哪怕制度非常严格，但是正所谓，上有政策，下有对策。

李田不常在公司，有些问题也是有的。

李田也没有责怪朱莲，这么大的企业，她也不可能管理的头头是道。

…

李田这次一来，提拔的干部有5人，而开除的有10人。

被冤枉开除的员工，召回的有39人，但是因为查出有毛病开除的员工有234人。

可谓是一次大换血了，整个公司几乎人人自危。

几乎所有公司员工都感受到那个看起来嬉皮笑脸的李田，太严格了。

他们似乎也回到了从前的时候，那个不要求利润，不要求赚钱不赚钱，只要求质量的大老板又回来了。

这次他管理的是人事方面的问题，无论你有多大的裙带关系，无论你贡献多大，工作多少年，只要你现在有问题，现在像个烂苹果不断腐蚀着这家企业，哪怕就是一个普通员工，也是立刻开除滚蛋。

当然，该赔多少钱，一分不少的赔。

同时那些被打压的，没有机会露头的有志青年，如果才华配得上野心，连升几级也不是梦想。

在李田这里，一切公事公办，除了朱莲一人，几乎整个企业没有人情可言。

如果真的为企业付出很多，但是现在却在公司当大爷，打压下属，安排裙带关系等等的，也不亏待曾经的功劳，少则几十万，多则几百万上千万的给钱，让其告老还乡。。

李田虽然严格至极，但是在花钱这方面一点也不吝啬。

也让那些离开的人心服口服。网,网,大家记得收藏或牢记,.报错章.求书找书.和书友聊书：