第四百一十二章 举个例子

你愿意相信对方,并不是因为他说的有多美妙而是你承认他所讲的就是事实。合作双方之间不存在相互猜忌,这在无形之中就会减少不必用的误会。从而降低合作成本,成功的比例最高。很多合作案例证明,并不是谁比谁差,而是都认为自己太聪明才最终导致合作失败。

石小川承认他在接收任务时曾听泥鳅提及到记忆碎片,并且泥鳅还表示过这里面肯定隐藏有重大秘密。只是泥鳅并不清楚战术小队要找的东西到底叫什么名字,这才含糊其辞用到秘密二字。

泥鳅随后告诉石小川一个潜规则,如何才能给自己减少不必要的麻烦。身为一组之长,并不需要你去探究什么。努力给公司完成可以你有把握完成的事,而不要去触碰那些虚无缥缈的未知。这可是无数先辈用生命和热血论证出来的道理,万万马虎不得。

而所谓的业绩,也就是年底考评的分数值。在你无法明确这个秘密会牵扯到什么的时候,风风火火地汇报上去请功就是自寻死路。如果你真对这东西感兴趣,可以先压一压。把可以掌控的任务汇报上去,等攒够分值再去探究也不迟。

至于为什么非要这么处理事情,问题还是你对整件事情的把握程度到底有多少。万一信息不到位导致任务搁浅,肯定会耽误自己的正事。公司里的那些老家伙还会催你加班加点,毕竟你的分值也会影响到他们来年的收成。

据说以前有几任组长就是找到一些道听途说的信息,找急忙慌地汇报上去请功。按照谁探究谁组织谁投资的原则,这几任组长亲自带队去寻找特洛伊城的宝藏。这些人至今还下落不明,估计人员装备全都捐进去了。

你说这人都没了,钱再多有个屁用!?相比之下,当然还是小命更重要!

石小川信任泥鳅,并且相信泥鳅所说的这些话属实。完成高大上的指标并不是谁在大搞特搞浮夸风,而是件最令人无奈还非要去面对的既成事实。

就算泥鳅想借战术小队之手从记忆碎片里捞一把,相信公司里的那些头头脑脑也没耐性等上好几年。再说了,谁知道下一任的片长是个什么性格!?

这一任喜欢的事情,下一任也许立马就给你全盘否定。除非你的把握已经让他看到成功的希望,否则你的前期投入都会付之东流。

石小川在江湖上混得日子久了,也曾接触过这类出来办事的人员。他们全都是单纯地去完一个任务,而尽量避免节外生枝。万一在行动过程中生出枝节,这些人也会想法设法剪除掉而不是打破沙锅问到底。

任务就是任务,绝不允许附生的枝枝蔓蔓掺杂进来!不管是事还是人,能消失的尽量让他消失!虽然都知道这会在无形之中泯灭掉许多不为人知的秘密,却仍对此乐此不疲。

“咱们打个直接比方,不当真!”石小川为让田晓晨听明白,干脆举了个生动的例子。“公司派田晓晨带队出任务,命令他找出李泽并拿到李泽掌握的全部记忆碎片。当田晓晨找到李泽并得到全部碎片以后,突然发现目标本人还掌握着开启复活岛上的财宝机关的秘密。现在好好了,你接下来会怎么做!?”

田晓晨这边自然没二话,当场表示会组织力量登岛获取海盗财宝。“正所谓,不义之财不要白不要!既然就放在眼前,咱们干嘛不要!?”

没表态的石小川点了点头,问道:“可要是随后遇到咱们在复活岛上遇到的那种情况,你又会怎么办!?”

田晓晨抬手挠挠头盔,反问道:“头!你参加寻宝行动吗!?”

正等结果的石小川见有人跑题,只好提醒道:“擦!老子可是大导演,怎么可能跟着你们瞎混!?赶紧说正事!”

田晓晨揉着下巴仔细回忆了一番,最终承认此次寻找财宝的任务失败。他可没本事收服如花大宝宝,更没本事破解远古石像阵之谜。

“头!换成你,会怎么做!?”