而高层员工，管理层，则比小作坊有前途的多了，不怎么变化，往往五年六年下来，依然是这些高层。

这就是现在合资企业和股份制企业的一些现状了。

这里要说一下上市，在我国，狭义上的上市，是指首次公开筹股，以期募集资金发展企业的这样一个过程，有ab股票或者去境外证券交易所上市，比如纽约、纳斯达克、伦敦等等，另外还有红筹股，这三种形式。

在京都招聘会上，很多的企业实际上是在纳斯达克上市的。这样的企业越来越多，但是并不表示就是一个好的选择，这里有一个特殊的情况，就是很多的企业，表面看起来很风光，但是对待实习生，对待刚毕业的大学生，却非常残酷，比如某大型上市公司，在京都招聘会上，风光的很，不少的学生都报名了，他们也吹嘘自己是一家多么好多么好的公司，但是实际干起来，离职率却非常的高。

以上是按照公司的性质简单的归类了一下各个公司的性质，和他们的发展前途，还有招收的人员的情况。

京都电影学院，沪市戏剧学院，这两大学院，是我国出产大明星的地方，基本上千里挑一，竞争十分的激烈，这些影视学校毕业的大学生们，也偶尔，会出现在比如维也纳造星工厂的摊位前面，这些学院毕业出来的学生，他们的毕业生，气质就完全不同了。

这样的造星工厂，不管是大型的还是小型的，如果遇到了在京都电影学院，或者沪市戏剧学院等等出来的毕业生，也都如视珍宝。

所以，张小牙也好，李娇娇也好，白璐也好，甚至斯嘉丽也好，在没人捧人气的情况下，也不一定能成为一个当红主播，这也就是主播行业潜规则多的原因所在了。

当一个女主播的成名，红，被掌握在男性的部门经理手里的时候，这个男性，很可能会去泡这些网红妹子。当然，这还涉及到另一个问题，那就是公司大小的问题，所以，群众的眼睛是雪亮的，为什么黄堂隔壁的这家摊位这家维也纳造星工厂这么受欢迎，就是因为他们是大型公司，所以大家会觉得，他们的公司的潜规则，一定会少一些。所以才会去碰一碰运气。

而旁边的不远处西北角的另外一家造星工厂，也在招人，但是就没什么人报名了，比较的冷清。

为什么呢？因为他们的经费有限，根本没有捧出什么牛的人物，没有捧出网红来，所以，完全属于放养的一个状态，签了女主播，条件很苛刻，但是却放养女主播，让她们自由发展。一旦发展成功了，比如说这些主播利用自己的美貌或者自己的一些互动方面的优势，或者是运气使然，成功了，那么这家小公司就能捞到钱了。

打的是这样的如意算盘。但是，这样的如意算盘，也能被大家，被广大的女孩子所识破。

现在的女学生，都精明的很呐，什么公司有前途，什么公司没前途，一目了然，所以，同样是招聘，同样是人事主管，他们面前的人数，却有着天壤之别。

那家小的不知名的造星工作室，也美其名曰什么星工厂，但是实际上，却是一家很小的小作坊。

的确在京都，在繁华的北区中区，几乎每个星期每个月，都有一些小公司倒闭，也几乎每个星期，都有一些新的公司，或者说是工作室诞生，就这样人来人往，熙熙攘攘。大家，无不是希望借着开公司创业，赚一桶金的。当然，也有人是真正的为了报销国家，报销政府，但是，也不能这么说，因为每个人，都符合自己的求生逻辑的时候，整个国家，也才有了梦想和希望，我国总体的人民的梦想，才能够实现，社会主义现代化建设，才能够实现。

在私企中，还有一些，就是这类小作坊，他们给出的也是低工资，希望可以招到便宜的大学生劳动力，对准的目标，就是那些非名牌的大学的毕业生。