“是有问过，幸好他们都很热心，愿意为我提供帮助，应该要好好感谢一下的。”

问的都是一些很经常的问题，就像普通的领导了解下属的情况那样，刘媛渐渐放松了下来，编瞎话也编得的越来越溜，丝毫没有注意到领导那及那渐渐聚拢在一起的眉头。

到了现在居然还在面不改色的骗人！

轻轻地哼了一声，有些话刚才不说是因为场合不对，也是想要给留点面子，所的事情不对但女孩的脸皮总要顾及一点，现在机会他已经给出去了，看来对方并没有打算住，或者说没有意识到，既然如此那他也就不再客气了。

直截了当的问这份计划究竟是不是她做的，生意也往下沉了一大截。

刘媛顺嘴就说了个是，之后才反应过来这个问题好像不太对，抬眼去看，组长，主管，领导，包括助理的脸色都不太对，自己说错话了。

领导的脸色已经可以阴出水来了，觉得跟这样的多说一句都是废话，手上的文件照着刘媛的脚边扔过去，看完了这个之后你还敢承认你刚才说的话吗？

这干的都是什么事，拿着别人的东西过来邀功请赏就这样心安理得？连别人的学历都敢冒用？

看刘媛说这话的熟练程度就知道这样的事一定不是第一次干了，年纪轻轻的知道自己的能力不足还不抓住机会好好的积累能力锻炼自己净想着走捷径，全都是歪门邪道。

有些部门的风气不太好，他上任之前就知道这个事情，之后主抓的也就是这一块，最近一直都在整顿这，才刚觉得见了一点成效结果就在眼皮子底下弄出来这种事，顶风作案，是不是太不把他放在眼里了？

转头去问组长这是你知道多少？

没忽略苏泠话里的那句是组长把任务分配给她们的，如果没有他这个熟人在里面掺和，就凭刘媛一个实习生有这个胆子她也没这个本事。

组长是从头到尾都参与了，可这个时候她要是承认的话那就是个不折不扣的傻子了，完全否认恐怕也没有人会相信，干巴巴的辩解：“这里面有误会，应该是苏泠把我的话理解岔了，然后两个人可能又闹了闹点矛盾。”避重就轻，把原因归咎于女孩子之间的矛盾，至于学校的问题，就是按着刘媛的说法，是别人想当然了而已。

“也对，女孩子心眼难免小一点，付出不对等收获却是相同的想不开采取一点的手段也正常。”

主管状似不经意的开口，只是这解释的效果却更像是火上浇油，组长看着她直咬牙，这个时候来给她上眼药？

“她们是一个小组的成员，相互合作，说什么对等不对等的，不过您倒是对苏泠很关心啊。”

“我是负责人自然要关心每一个实习生，尤其是优秀的高材生，勤快态度又好，办公室里谁不会多照应一点。”

谈话之间刀光剑影，一向不对盘的两个人斗了这么长时间，逮着机会都要互相挤兑一下几乎已经成了习惯，又是在上司面前，谁都不愿意示弱，领导却不愿意听她们吵下去，一句闭嘴让两个人都收了声。

信谁不信谁，在这件事上领导有自己的判断，制裁是肯定要有的，谁让犯到他手里了呢，规矩是他定的，必须要执行，但是也没打算因为一个有点能力的实习生把组长怎么样，他才刚过来不久，马上就拿老员工开刀立威怕产升反弹。

最后的结果可以说得上是虎头蛇尾了，口头警告外加扣工资奖金，队长来说说轻不轻说重也不重，刘媛就没这么好运，实习期记大过一次，再出差错直接走人，至于那份方案，还要再看一下，最后用不用，以什么方式或者是以什么名义交上去还有待商榷。

就像是赶从战场上下来一样，还是输得不明不白，组长拦住了助理打算问个究竟，领导的态度变得有点太快了。

“那个实习生来送东西的时候撞上了，紧接着就让我去调她的资料了。”助理也正犯迷糊呢，这领导也太厉害了一点，一句话都没有提到就能知道这女生是b大的，从哪得出来的结论，她怎么就没看出来呢？所以说人家能当领导了。

“稍微注意一下，现在查的就是风气问题。”