第47章重任二组的邮件大战

“摔!我不干了!”

林语尘正在琢磨郑尔给她的建议,看看怎么提高年底盘点活动的影响力。忽然,田玲儿把她拉了出去,两人又到了海棠大厦顶楼的玻璃观景层。

“玲儿姐,怎么啦?”

“你说,遇到吴科强这样的组长,可怎么办好?”

“说说,什么情况。”

田玲儿所在的二组,组长是吴科强,海棠传媒的老资历,公司刚成立的时候,从海棠集团总部调过来的。

“自从周风晴把年底盘点活动的重头戏定成‘食品及酒类质量榜’,我的好日子就过到头儿。”

林语尘一听,还以为田玲儿又在闹情绪,想偷懒儿。

“玲儿姐,这是个多好的机会啊,可以锻炼锻炼自己。你看我,现在就是一些常规工作,我还羡慕你呢!”

“我跟你说的不是一回事儿!”

“那是怎么?”

田玲儿又急又气,说话都有点儿上气不接下气了。

“关键是,现在二组的命门都被掐在吴科强手里呢。方案是我在写,专业测评机构是我在找,选题列表是我在整理,所有页面问题都是我在跟进但是,我根本接触不到客户!客户的真实需求,永远是通过吴科强传递给我。”

“这有什么问题吗?”林语尘问道。

“上午,有一个客户经理直接找到我,告诉我客户的需求。妈的,我竟然被吴科强痛骂了一顿!”

“啊?”

林语尘惊讶得很,在她看来,田玲儿是方案的具体执行人,客户经理直接和她对接,是一件效率高结果好的事情,她不明白吴科强为什么要骂田玲儿。

“骂完了我,吴科强还跟客户经理说,田玲儿完全没有对接客户的经验,以前被投诉过,让客户经理和他直接沟通。”

“哦,我懂了,他是不是觉得你绕过了他,让他没有存在感了啊?”林语尘仔细地分析着田玲儿的情况:“就算是这样,他的做法也太过分了!”

确实,这个方案是在田玲儿手里,一点一点成长完善起来的。从最开始的“乳制品质量排行榜”,到后来的食品和酒类专业测评计划,再到现在成型的“食品及酒类质量榜”,田玲儿好几个月的心血都投注在这里面了。

“语尘,你知道吗?你们这些编辑都是可以直接和客户经理对接需求,出去拜访客户的。我呢,天天只能坐在座位上,等着吴科强传达下来的指示。拜访客户这种事儿,从来都是他亲自处理,别人根本插不上手。”