谷雨眼珠转了转，把张仁轩请到了一边，然后低声跟张仁轩商量了起来。谷雨知道相比起能够上天的航天员，那些不能上天的航天员的数量更多，他们可能在航天员大队中做了多年的预备航天员，等到退役的时候，都没有机会踏足宇宙飞船内上天。

谷雨希望张仁轩能够抬抬手，把这些没有机会上天的预备航天员都打包送到他这里来，他不但可以不要送三位宇航员登月的费用，甚至还可以倒给空间研究所钱。

另外，谷雨还把目光瞄向了一个群体，就是通过了初筛后，有资格去参加航天员大队筛选的飞行员们。谷雨很清楚，这些能够通过初筛的飞行员都是非常棒的，但是限于种种客观原因，却错失了进入航天员大队的机会，比方说他以前看过新闻，说是有一名空军的王牌飞行员各项指标都非常的出色，堪称完美，但就是因为脊柱骨的长度比航天员的标准长了一毫米，然后就被无情的筛掉了。

航天员大队的选拔标准，谷雨不觉得有什么错误，毕竟宇宙飞船的尺寸是有数的，只能是由航天员去迁就宇宙飞船，而不能是反过来。这和坦克驾驶员身高普遍不高也是一个意思。

不过航天员大队的选拔标准肯定不适合谷雨之类，他的空天飞机空间足够大，别说是脊柱骨仅仅多了一毫米出来，就算是身高超过了两米，也是可以在空天飞机中活动自如的，而至于他的血压、血流速度、心跳等指标，也是可以通过强化训练，达到乘坐空天飞机的标准的。

张仁轩用看白痴的眼光看了谷雨一眼。确实，以前，空间研究所没有能力送太多的宇航员上天，除了经费问题外，宇宙飞船的制造难度也决定了无法造太多的数量出来，所以只能委屈不少的航天员了。可是现在不一样了，不是有谷雨的空天飞机吗？

空间研究所造不出来那么多的火箭和宇宙飞船，但是谷雨这里的空天飞机却是可以像民航客机一样，反复的利用，只要空间研究所套取有限的费用，就可以把一批一批的宇航员送上天，可以去月球，也可以去建设空间站，甚至将来在太空中建立一座城市都是有可能的。

这个时候，张仁轩不但不用担心航天员大队的人数太多，而是需要去担心人数太少的问题，他甚至都已经向上面提交了报告，要求修改航天员的选拔标准，将标准有条件的放宽，那样的话，当初因为一点点数据不合格，就被无情筛选掉的优秀飞行员就可以转化成为航天员了。

谷雨把目光盯上了航天员大队，盯上了那些被筛选掉的飞行员，简直就是虎口夺食，他怎么可能答应？

不过张仁轩也没有把话说死，毕竟以后还要仰仗谷雨的地方还有很多，而且国家每年都有不少的飞行员到了年龄或者因为其他原因，需要退役。虽然说这些退役的飞行员永远都不用发愁找不到工作，但是能够让他们多一个渠道，总是好的。

第0660章以后还要仰仗谷雨

限于成本的缘故，决定了两件事，一个是米国或者欧洲的航天局，招收的人数是有限的，再一个就是每个人的薪酬是比较固定的，不可能随便加薪。特别是在前景渺茫的时候，这两点格外的明显。

当初，米国、欧洲或者毛子国公布要成立月球研究中心或者类似的机构的时候，给出了那么好的条件，丰厚的薪酬，可以直接拿到绿卡，可是这段时间，真正的当符合这些机构的条件的人前往应聘的时候，才发现理想很丰满，现实却很骨感。

当成千上万的涌到这些国家，前往应聘的时候，才发现就连预约面试的时间，都是个问题。首先连人都见不到，其次，见到了人，也是一大堆问题，稍微有个地方没有注意，就有可能连预约面试的资格被取消掉。至于面试后被淘汰，更是大概率事件，据不完全统计，自从米国、欧洲、毛子国、日国等宣布成立月球研究中心并且面向全世界招募人才之后的这几个月中，真正通过这些国家和地区面试，并收到录取通知书的，连五个人都没有，平均下来，每个月球研究中心招募的人数连一个都没有。

这么点人对于全世界梦想着一蹴而就的人来讲，无疑是杯水车薪，聊胜于无罢了。

不知道有多少人在质疑，欧洲、米国等有关国家纯粹就是在忽悠人，完全是为了阻止这些人前往谷雨的仿月球中心，并不是真的想促进本国航天事业的发展。他们的做法就像是以前的赶驴人，在蠢笨的驴前面悬挂一根胡萝卜，诱惑着驴按照他们的想法前进，却永远都别想吃到那根近在咫尺的胡萝卜。如今，他们就是驴，而米国他们开出的条件就是用来勾引他们的胡萝卜。而他们被耍弄在股掌之间，却还不自知。

其实，米国他们未尝不知道这种做法很伤他们的人品，但是他们也是不得不如此为之。一方面，限于成本的原因，他们必须得慎重选择，另外一方面，就是他们本国其实是不缺相应的人才的，如果在招聘的时候，不率先招募本国的人才，而选择去招募外国人才的话，肯定会受到本国民众的强烈抗议，到时候，说不定国会都不会批准拨款给他们。

就在这个时候，谷雨再次为仿月球中心打响了广告，看得见的前景、优厚的条件以及谷雨以往良好的记录，让那些原本都把目光投向了美国、欧洲等的人才重新把目光投向了谷雨这里。

当这些人尝试着将简历投向了谷雨这边之后，他们很快就收到了面试邀请。面试分成两步，第一步是视频面试，也就是说不需要直接前往谷超科技，只需要在指定的时间，和谷超科技这边进行视频连线，就可以进行视频面试了。只有视频面试合格之后，才能够收到正式面试通知。

在正式面试结束之后，还需要经过笔试、电脑测试、身体素质测试、体检等一系列复杂的程序，只有当你在这一系列的考核中都取得合格的成绩，最后才能够收到一份聘用合同。

这一系列考核要持续差不多一个星期的时间，可谓是比较漫长了，但是不容否认，它每天都在运作着，让每一个参与其中的人看到了希望，特别是当每一个通过系列考核的人签了合同之后，谷超科技都会将之的简单信息公布出来，这就更加坚定了那些打算前往月球的人的心。

谷超科技安排这些成功报名并且被录取中的一部分人接受了媒体的采访，然后通过包括国家电视台在内的多家媒体，以及谷超科技自己的渠道将之公布了出去。相比起米国他们的进展宛若蜗牛般迟缓，谷雨这边堪称神速，而且有合同在手，更是进一步证实了谁才是真正的想把登月事业做大做强，谁又是纯粹把这件事当成一个手段，而不是真的想做事。