咱们通过使用来筛选人才！”余庆阳有交代道。

余庆阳这一招，后世很多大型施工公司都在使用。

只要符合最低条件，来者不拒。

比较坑人的就是，公司不会直接和你签合同，而是通过第三方劳务公司和你签合同。

在工作当中，简直就是把人当牲口用。

受不了？

受不了走人啊！

大专以上的毕业生多的是，工程类专业的毕业生多到用火车拉，你走了，后面还有很多人想来。

尤其是这些大型施工企业招聘的时候，可不是用第三方劳务公司去招聘。

而是用自己公司的名义去招聘。

刚毕业的学生懂什么？

一看好家伙，大牌国企，央企招聘，一看自己条件符合，那还不赶紧报名。

等你进了公司，签合同的时候，才会发现，原来不是和国企，央企签合同，是一家连名字都没听过的劳务公司。

余庆阳现在学的也是这一招。

不过余庆阳比那些公司厚道一点，实习合同是和公司直接签订的。

只是实习期比较长而已，试用期半年，实习期长达一年之久。